🇦🇷 Calculadoras laborales de Argentina

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Reglas laborales básicas en Argentina

Vacaciones
14 días corridos con antigüedad menor a 5 años; 21 días (5-10 años); 28 (10-20); 35 (más de 20) — LCT art. 150. El día de vacaciones se paga: sueldo ÷ 25.
Horas extra
Recargo de 50% en días hábiles y 100% en fines de semana/feriados (LCT art. 201).
Jornada ordinaria
48 horas semanales (referencial 2026-07).