🇨🇱 Carta de renuncia voluntaria Chile
Modelo de carta de renuncia válido en Chile, con el aviso previo que exige la ley. Complétala y descárgala en PDF.
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¿Qué es carta de renuncia voluntaria chile?
La carta de renuncia es el documento con el que un trabajador comunica formalmente a su empresa la decisión de terminar la relación laboral. En Chile se rige por Art. 159 N°2 Código del Trabajo (renuncia voluntaria: aviso con 30 días de anticipación). Tenerla por escrito protege a ambas partes: fija la fecha del último día de trabajo, sirve de prueba del aviso previo y evita que la salida se interprete como abandono de trabajo.
Cuándo usarlo
- • Cuando decides dejar tu trabajo por voluntad propia
- • Cuando aceptas una nueva oportunidad y necesitas comunicar tu salida con la anticipación que exige la ley
- • Cuando Recursos Humanos te pide la renuncia por escrito para iniciar tu finiquito o liquidación
- • Cuando quieres dejar constancia de la fecha exacta de tu último día de trabajo
Preguntas frecuentes
›¿Con cuánta anticipación debo avisar mi renuncia en Chile?
Dejo constancia de que doy aviso con la anticipación establecida en el artículo 159 N°2 del Código del Trabajo, que exige comunicar la renuncia con a lo menos treinta días de anticipación.
›¿Tengo que explicar el motivo de mi renuncia?
No. La ley no te obliga a dar motivos, y por lo general se recomienda no detallarlos: basta comunicar la decisión y la fecha de salida.
›¿Pierdo mis derechos al renunciar?
Pierdes la indemnización por despido (que solo corresponde cuando el empleador termina el contrato), pero conservas el derecho a que te paguen las remuneraciones pendientes, las vacaciones proporcionales y demás prestaciones que la ley reconozca al término.
›¿Cómo debo entregar la carta?
Entrégala a tu jefatura o a Recursos Humanos y pide que te firmen una copia con la fecha de recepción. Si la envías por correo electrónico, conserva el envío como respaldo.