🇧🇷 Contrato de Trabalho Brasil

Modelo de contrato individual de trabalho conforme a CLT, com jornada, salário, função e período de experiência. Preencha, baixe em PDF e assine eletronicamente.

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Documento generado desde la plantilla v2026.07.1 (revisión 2026-10). Basada en: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), art. 443 (contrato individual: prazo determinado ou indeterminado) · Art. 445 CLT (contrato por prazo determinado: máximo de dois anos) · Art. 445, parágrafo único CLT (contrato de experiência: máximo de noventa dias) · Art. 58 CLT e art. 7º, XIII da Constituição Federal (jornada de oito horas diárias e quarenta e quatro semanais).

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O que é contrato de trabalho brasil?

O contrato individual de trabalho formaliza a relação entre empresa e empregado: função, salário, jornada e local. Brasil rege-se por Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), art. 443 (contrato individual: prazo determinado ou indeterminado). Sem contrato escrito, a relação existe igual, mas as condições ficam sujeitas a disputa.

Quando usar

  • Ao contratar seu primeiro empregado
  • Ao formalizar quem já trabalha sem contrato
  • Ao mudar cargo ou salário (novo contrato ou aditivo)

Perguntas frequentes

Qual é a jornada máxima legal?

Oito horas diárias e quarenta e quatro semanais (CF art. 7º, XIII; CLT art. 58).

Qual é o período de experiência?

O contrato de experiência não pode exceder 90 dias (art. 445, parágrafo único, CLT).

Preciso registrar o contrato?

A anotação na CTPS (hoje digital) e o registro no eSocial são obrigatórios desde o início da relação.

Vale a assinatura eletrônica no contrato de trabalho?

Para relações entre particulares, a assinatura eletrônica é válida quando aceita pelas partes (MP 2.200-2, art. 10, §2º). Em matéria trabalhista há decisões que exigem maior robustez, por isso este documento inclui certificado de auditoria.