🇩🇴 Contrato de Trabajo República Dominicana
Modelo de contrato individual de trabajo válido en República Dominicana, con jornada, sueldo, funciones y período de prueba según la ley laboral local. Complétalo, descárgalo en PDF y fírmenlo electrónicamente ambas partes.
RD$290 · pago único, PDF profesional + firma electrónica incluida
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¿Qué es contrato de trabajo república dominicana?
El contrato individual de trabajo es el documento que formaliza la relación entre la empresa y el trabajador: qué cargo desempeña, cuánto gana, cuántas horas trabaja y dónde. En República Dominicana se rige por Art. 147 Código de Trabajo: la jornada no podrá exceder de ocho horas por día ni de cuarenta y cuatro horas por semana. Sin contrato escrito la relación laboral existe igual, pero las condiciones quedan sujetas a discusión — y en varios países la falta de escrituración se sanciona con multa.
Cuándo usarlo
- • Cuando contratas a tu primer trabajador y necesitas cumplir con la ley
- • Cuando quieres formalizar a alguien que ya trabaja contigo sin contrato escrito
- • Cuando cambias el cargo, el sueldo o la jornada y hay que dejarlo por escrito
- • Cuando el trabajador necesita el contrato para un trámite (crédito, visa, arriendo)
Preguntas frecuentes
›¿Cuál es la jornada máxima legal en República Dominicana?
Ocho horas diarias y cuarenta y cuatro semanales; la semana laboral termina el sábado al mediodía (art. 147 del Código de Trabajo).
›¿Cuánto dura el período de prueba?
El Código de Trabajo dominicano no regula un período de prueba general. La salida temprana se canaliza por el desahucio (arts. 75 y siguientes), con preaviso y auxilio de cesantía según antigüedad.
›¿Debo registrar el contrato ante alguna autoridad?
El contrato indefinido puede ser verbal, pero los contratos por cierto tiempo o para obra determinada DEBEN constar por escrito (art. 34). El trabajador debe inscribirse en la TSS.
›¿Vale la firma electrónica en un contrato de trabajo?
La Ley 126-02 sobre comercio electrónico, documentos y firmas digitales reconoce validez a los documentos y firmas electrónicas.