🇨🇴 Contrato de Trabajo Colombia
Modelo de contrato individual de trabajo válido en Colombia, con jornada, sueldo, funciones y período de prueba según la ley laboral local. Complétalo, descárgalo en PDF y fírmenlo electrónicamente ambas partes.
$ 19.900 · pago único, PDF profesional + firma electrónica incluida
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¿Qué es contrato de trabajo colombia?
El contrato individual de trabajo es el documento que formaliza la relación entre la empresa y el trabajador: qué cargo desempeña, cuánto gana, cuántas horas trabaja y dónde. En Colombia se rige por Art. 39 Código Sustantivo del Trabajo (contrato de trabajo escrito). Sin contrato escrito la relación laboral existe igual, pero las condiciones quedan sujetas a discusión — y en varios países la falta de escrituración se sanciona con multa.
Cuándo usarlo
- • Cuando contratas a tu primer trabajador y necesitas cumplir con la ley
- • Cuando quieres formalizar a alguien que ya trabaja contigo sin contrato escrito
- • Cuando cambias el cargo, el sueldo o la jornada y hay que dejarlo por escrito
- • Cuando el trabajador necesita el contrato para un trámite (crédito, visa, arriendo)
Preguntas frecuentes
›¿Cuál es la jornada máxima legal en Colombia?
La jornada máxima legal se está reduciendo gradualmente a 42 horas semanales por la Ley 2101 de 2021.
›¿Cuánto dura el período de prueba?
Máximo dos meses, siempre por escrito. En contratos a término fijo menores a un año, no puede superar la quinta parte del plazo pactado (arts. 76-78 CST).
›¿Debo registrar el contrato ante alguna autoridad?
No se registra ante el Ministerio del Trabajo, pero es obligatorio afiliar al trabajador a seguridad social desde el inicio.
›¿Vale la firma electrónica en un contrato de trabajo?
Sí. El Decreto 526 de 2021 permite expresamente firmar electrónicamente el contrato individual de trabajo cumpliendo la Ley 527 de 1999.