🇨🇷 Contrato de Trabajo Costa Rica
Modelo de contrato individual de trabajo válido en Costa Rica, con jornada, sueldo, funciones y período de prueba según la ley laboral local. Complétalo, descárgalo en PDF y fírmenlo electrónicamente ambas partes.
₡3 500 · pago único, PDF profesional + firma electrónica incluida
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¿Qué es contrato de trabajo costa rica?
El contrato individual de trabajo es el documento que formaliza la relación entre la empresa y el trabajador: qué cargo desempeña, cuánto gana, cuántas horas trabaja y dónde. En Costa Rica se rige por Art. 18 Código de Trabajo (definición del contrato de trabajo). Sin contrato escrito la relación laboral existe igual, pero las condiciones quedan sujetas a discusión — y en varios países la falta de escrituración se sanciona con multa.
Cuándo usarlo
- • Cuando contratas a tu primer trabajador y necesitas cumplir con la ley
- • Cuando quieres formalizar a alguien que ya trabaja contigo sin contrato escrito
- • Cuando cambias el cargo, el sueldo o la jornada y hay que dejarlo por escrito
- • Cuando el trabajador necesita el contrato para un trámite (crédito, visa, arriendo)
Preguntas frecuentes
›¿Cuál es la jornada máxima legal en Costa Rica?
Ocho horas diarias y cuarenta y ocho semanales en jornada diurna (art. 136 del Código de Trabajo).
›¿Cuánto dura el período de prueba?
Hasta tres meses en el contrato por tiempo indefinido, salvo que se pacte un plazo menor (art. 13 del Código de Trabajo).
›¿Debo registrar el contrato ante alguna autoridad?
El contrato no se registra ante el Ministerio de Trabajo, pero el trabajador debe ser asegurado ante la CCSS desde el primer día.
›¿Vale la firma electrónica en un contrato de trabajo?
La firma electrónica se rige por la Ley 8454; para mayor certeza probatoria conviene acompañar el certificado de auditoría que incluye este documento.